지금 회사, 올해 떠나도 될까?
직업·사업 · 시기
생년월일시를 넣으면 사주와 자미두수 두 방식으로 계산한 답이 바로 나옵니다 — 결론, 근거, 좋은 시기와 조심할 시기, 지금 할 행동까지. 무료입니다.
이직·전직 질문은 올해 직업 영역의 등급으로 답합니다. 등급이 높다고 아무 자리나 옮기라는 뜻은 아니라서, 결론 문장에는 조건이 같이 붙습니다.
답은 이렇게 나옵니다
계산 결과에 따라 아래 문장 가운데 하나가 결론으로 맨 먼저 나옵니다. 그 뒤에 왜 그런지와 언제가 좋은지가 이어집니다.
- 옮기세요. 단, 자리가 오르는 이직만 통합니다.
- 준비된 자리만 옮기세요. 즉흥적인 이동은 통하지 않는 해입니다.
- 올해는 옮기지 마세요. 자리를 지키며 다음 해를 준비할 때입니다.
어떻게 답하나요
먼저 사주(명리)로 올해와 이 영역의 흐름을 계산하고, 자미두수로 같은 질문을 다시 계산합니다. 두 결과가 겹치는 곳을 결론으로 삼고, 근거 수치와 달별 시기를 함께 보여드립니다. 더 깊은 상담은 계산된 명식을 아는 AI 상담사에게 이어서 물을 수 있습니다.
먼저 올해의 간지를 내 일간 기준으로 읽어 직위·책임의 기운(관성)이 올해 정면으로 들어오는지 봅니다. 여기에 내게 힘이 되는 기운(용신)이 올해에 들어왔는지, 열두 신살 가운데 무엇이 걸리는지, 도와주는 사람 운(천을귀인)이 있는지, 배우자 자리(일지)가 올해와 손잡는지 부딪히는지를 더해 직업 영역의 점수를 냅니다. 점수는 1등급부터 5등급까지 다섯 칸입니다.
그다음 자미두수로 같은 자리를 다시 봅니다. 일 자리(관록궁)에 든 주성이 환한 자리인지 빛이 약한 자리인지, 받쳐주는 별(좌보·우필·문창·문곡·천괴·천월)과 흔드는 별(경양·타라·화성·령성·지공·지겁)이 몇 개인지, 돈이 붙는 표시(화록)나 숙제가 붙는 표시(화기)가 있는지를 셉니다. 두 계산이 같은 방향이면 그대로 결론이 되고, 방향이 다르면 등급을 한 칸 눌러 잡습니다.
답 카드의 근거 세 줄은 이 계산에서 그대로 나옵니다. "올해 운" 한 줄은 위 점수의 가장 큰 요인, "타고난 구조" 한 줄은 타고난 일 그릇 풀이의 첫 문장, "자미두수" 한 줄은 일 자리(관록궁) 풀이의 첫 문장입니다. 계산에 없는 말은 붙이지 않습니다.
답 카드는 늘 같은 차례로 보여드립니다 — 결론 한 줄 다음이 이 순서입니다.
- 왜 그런가
- 자미두수 교차확인
- 타고난 기질
- 좋은 달
- 길일
- 지금 할 일
답 카드는 이렇게 읽습니다
등급이 4 이상이면 "움직이세요" 계열, 3이면 "좋은 달에만" 계열, 2 이하면 "올해는 지키세요" 계열의 결론이 맨 위에 옵니다. 그 아래 "언제가 좋은가"에는 올해의 직업 흐름에서 뽑은 달이 칩으로 붙습니다. 달마다 그 달의 간지가 내게 힘이 되는 기운인지 지치게 하는 기운인지로 좋은 달·조심할 달을 가르고, 절기(입춘·경칩 같은 달의 경계)를 기준으로 달을 셉니다. "지금 할 일"은 그 등급에 맞는 행동 한 문장입니다.
직업 질문은 직위·책임의 기운이 올해 들어오는지가 첫 번째 요인입니다. 같은 기운이라도 질서 있게 오르는 쪽(정관)과 압박 속에서 크는 쪽(편관)은 결론 문장이 다르고, 이동·출장 운(역마)이 함께 걸리면 "옮기는 해"로 읽습니다. 반대로 배우자 자리가 올해와 부딪히면 일터를 바꾸는 결정마다 마찰이 붙는다고 적습니다.
자주 묻는 질문
- 정말 무료인가요? 가입해야 하나요?
- 무료입니다. 회원가입도 로그인도 없습니다. 생년월일시만 넣으면 바로 풀이가 나오고, 입력한 내용은 이 기기에만 남습니다.
- 두 방식이 일치한다는 게 무슨 뜻인가요?
- 같은 생년월일시를 사주(명리)로 한 번, 자미두수로 다시 한 번 계산합니다. 두 계산이 서로 다른 말을 하면 결론으로 올리지 않고, 겹치는 결과만 알려드립니다. 점술가의 감이 아니라 두 계산이 겹친 부분입니다. 우리는 이렇게 계산합니다
- 태어난 시간을 몰라도 되나요?
- 됩니다. 시간을 모르면 시주(태어난 시각의 기둥)를 빼고 계산해도 올해·이번 달 흐름과 영역별 운세는 그대로 나옵니다. 다만 시간을 넣으면 결과가 더 정확해집니다.
- 이직하기 좋은 달까지 알려주나요?
- 네. 올해의 직업 흐름에서 뽑은 좋은 달과 조심할 달이 칩으로 붙습니다. 면접·연봉 협상·입사일은 좋은 달 안에 두고, 조심할 달에는 퇴사 통보 같은 되돌리기 어려운 결정을 피하라고 적습니다.
- 지금 회사에 남으라는 답도 나오나요?
- 나옵니다. 등급이 2 이하이면 "올해는 옮기지 마세요"가 결론입니다. 그 경우 지금 할 일은 자리를 지키며 다음 해를 준비하는 행동으로 바뀝니다.
- 창업이나 승진 질문과 무엇이 다른가요?
- 세 질문 모두 직업 영역의 같은 등급을 씁니다. 다른 것은 결론 문장과 지금 할 일입니다. 창업은 사람과 돈의 약속을 문서로 남기라는 쪽, 승진은 성과를 눈에 보이게 만들라는 쪽으로 행동이 갈립니다.
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